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    打鐵還需自身硬 無須揚鞭自奮蹄
    日期:2021-03-12  瀏覽量: 886

    春光融融漾駝城,萬物爭爭待向榮。二零二一年三月十日集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)、駐榆單位“三項整頓”工作動員會在總部九樓會議室隆重召開,吹響了“三項整頓”工作的嘹亮號角。大會由王銀書記主持,監(jiān)事會惠主席宣講了“三項整頓”工作的指導(dǎo)意見、實施方案的文件,董事長、總經(jīng)理喬宏澤做了統(tǒng)領(lǐng)全局的講話。


    在喬總、王書記的講話中有兩個核心亮點,關(guān)乎“三項整頓”工作的成與敗。

    一、集團(tuán)公司高管層既是整頓者,也是被整頓者。高管層先要整頓自己,即當(dāng)倡導(dǎo)者,先當(dāng)帶頭人,做作風(fēng)整頓的榜樣、示范者,以身作則、率先而行。喬總和王書記表態(tài):先從我們兩位開始。若要整頓人,必先整頓好自己。習(xí)主席常說:打鐵還需自身硬。“君子之德風(fēng),小人之德草,草上之風(fēng)必偃”。高管層率先整頓自己的作風(fēng),員工當(dāng)然無須揚鞭自奮蹄。自上而下,作風(fēng)整頓工作就易予順利開展,事半功倍。自上也是勝利完成作風(fēng)整頓的前提條件,員工最忌“燈下黑”。被整頓,無異于是對自己“革命”,是對自己疼下殺手,這需要極大的勇氣和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)品格。自上而下的整頓就是創(chuàng)新企業(yè)文化,自上的整頓將引領(lǐng)企業(yè)文化,一個勃勃生機(jī)、奮發(fā)向上的企業(yè)文化即將誕生了!

    、自總部機(jī)關(guān)開始整頓。這也既是整頓者,又是被整頓者。先當(dāng)被整頓者,整頓好自己,再去整頓別人。這也是自上而下的整頓作風(fēng)。總部機(jī)關(guān)是公司運轉(zhuǎn)的中樞機(jī)構(gòu),承上啟下;總部機(jī)關(guān)人員也是公司的精英階層,將來是要走上基層單位的管理崗位,代表著公司的形象。總部機(jī)關(guān)、人員作風(fēng)整頓,基層單位、全體員工是要看著學(xué)的,依樣畫自己的葫蘆。

    自上的作風(fēng)整頓是我們此次整頓成與敗的肯綮、牛鼻子,是事物發(fā)展變化規(guī)侓的客觀要求。造成今天的困局,公司高管層、總部機(jī)關(guān)應(yīng)有其不可推缷的責(zé)任;振興公司你們更有責(zé)無旁貸的責(zé)任、義務(wù)。作風(fēng)整頓應(yīng)自你們開始,創(chuàng)新企業(yè)文化更應(yīng)自你們開始!(文 姜克岐|圖 薛夕顏)

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